Hotline: 0934.682.133
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như người sử dụng lao động việc ký kết hợp đồng lao động là rất quan trọng. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thêm thông tin về nội dung chính của hợp đồng lao động để viêc ký kết hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật và đảm bảo lợi ích của cả hai bên.
Các nội dung chính trong hợp đồng lao động bao gồm:
a) Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Đây là nhưng nội dung chính mà luật quy định nhưng tùy theo lĩnh vực ngành nghề nhất định mà các hợp đồng này có thể quy định khác nhau hoặc có thêm điều khoản quy định ví dụ như:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm.
 - Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thiên tai, hoả hoạn, thời tiết.
Trên đây là thông tin cơ bản về hợp đồng lao động. Tuy nhiên mỗi trường hợp sẽ có sự khác biệt riêng, do vậy để nhận được sự tư vấn chặt chẽ phù hợp cho từng trường hợp quý khách xin liên hệ với luật Toàn Long theo hotline: 1900.6208  hoặc đến trực tiếp văn phòng tại số 61 ngõ 12 phố Đào Tân, Ba Đình, Hà Nội. Chúng tôi, những chuyên viên tư vấn, luật sư giàu kinh nghiệm sẽ trợ giúp bạn tận tình và chu đáo nhất.
 

No Comments

Ý kiến phản hồi

hinhanh

Tư vấn trực tuyến

team8
Mr Long - Tư vấn đầu tư

mr.long - 0934.682.133

luattoanlong@gmail.com
team8
Ms Châm - Dân sự - hình sự

- 0936.324.323

luattoanlong@gmail.com
team8
Mr. Phùng - Công chứng

- 0936.636.623

luattoanlong@gmail.com
team8
Ms. Hà Linh - Doanh nghiệp

doanhnghiep - 0902.264.363

luattoanlong@gmail.com
team8
Mr. Quý - Giấy phép

- 0906 284 263

luattoanlong@gmail.com
LUẬT TOÀN LONG